肇慶市眾華信息科技有限公司
端州區/端州區 其它 其他行業 萬人民幣 20人以下
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企業簡介
【公司福利】
1、住宿問題--培訓當天可包住,上班期間一直免費住宿。不住宿舍則補貼200元/月(從培訓期開始計算補貼時間)。
2、吃的問題--餐補每月固定每人200元。(離家近的同事可帶飯,公司有微波爐和冰箱)。
3、交通補貼--轉正后每月固定100元。
4、上班時間--(純接聽非銷售)8:00---22:00輪班制,每班次8小時。
5、休假問題--采用輪休制,月休7-8天。
6、培訓期工資:免費帶薪培訓(崗前培訓、技能培訓、素質培訓等),而且新人享有培訓補貼,人員參與生產及結算工時滿100小時,次月發放。
7、試用期工資:試用期加培訓,綜合月薪為2600-2800元/月。(試用期2個月)。
8、轉正后工資: 3000-5000元/月+績效+獎金(300-2000),在職70%員工綜合月薪4000-4500元/月,均薪4300元以上/月;員工平均年薪5萬,優秀員工年薪可達6萬以上。(稅后,已扣除五險一金,社保,公積金等。)。
9、員工享有五險一金,綜合社保,公積金。
10、按國家規定享受帶薪年假,、加班費、不定期旅游等福利。
11、每年五大法定節假日均發放300元過節費,每年6-10月每月發放100元高溫補貼費。
12、一年3次季度獎,一次年終獎。 根據當季或全年KPI考核結果發放;不定期組織大型的業務、營銷、知識勞動競賽,按比賽名列順序領取激勵獎金。
13、良好的晉升機制:4—6個月一次晉升:橫向班長助理--班長--主管助理--主管--運營助理--運營經理--總監--副總;縱向:IT技術師,專職培訓師、質檢專員或人事,后勤等方向發展。
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