2019-11-20
38次
銷售主管
4K-8K/月
年終獎
雙休
有提成
晉升快
技術培訓
旅游
申請職位
基本信息
工作性質全職
職位類別銷售經理/主管
招聘人數3人
學歷要求不限
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求24歲--45歲
招聘部門不限
工作地點肇慶市端州區海逸半島中信保誠二樓(端州區/端州區)
聯系方式
聯系人:陳志杰  ( 聯系我時,請說是在中青人才網上看到的 )
聯系電話:
企業已設置投遞簡歷才能查看聯系方式
職位動態
62%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
2小時
簡歷平均處理時長
昨天10:30
企業最近登錄時間
職位描述
一、崗位職責:
1、 為客戶私人訂制保險計劃,客戶理財資產配置;
2、 定期維護客戶,傳達公司活動給每一位客戶;
3、 進駐肇慶社區居委會,進行政策產品宣傳及客戶保險業務辦理;
4、 協助客戶辦理社保升級業務;
5、 負責團隊建設管理,包括團隊日常管理以及新人培訓;
6、 對接中信保誠與中信銀行綜合金融(信托、信用卡,貸款等)業務 基本要求:
二.基本條件(可選若干):
(1)年齡:24周歲-45周歲;品貌端正,有良好的業余愛好;
(2)學歷:大專或以上學歷
(3)金融、管理相關專業或市場營銷相關專業優先
(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)在人際溝通、語言表達、組織協調、等方面能力突出者優先;
(6)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰收入極限;
(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二.專業培訓 :當新同事入司擔心的是沒有能力,能否通過公司的培訓,到掌握一技之長,能夠在開展工作,獲得收入,獲得公司的肯定和自我成長。
1、對未接觸過金融行業的同事們,公司提供全方位的培訓,3天時間的培訓,通過率是90%。希望你不是其中的10%。
2、公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業務知識,令你在市場上面有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導。 由一張白紙,到專業的人才,當中只要一個條件,就是你肯努力。
三.職業規劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:
管理路線:新人- 主任-經理-資深經理-總監-區域總監-資深區域總監
2. 透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰。
四.福利保障及待遇:
1.享受國家規定的各種法定節假日,帶薪年假。
2.不定期參加公司舉辦的各種活動,工作氛圍輕松有趣 不定期的國內外旅游活動。
3.工作環境為高級寫字樓,工作時間為彈性工作制。工作時間自由。
4.根據不同職級提供涵蓋養老金、意外、意外醫療、住院醫療、身故等多項保險保障
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